Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1969, Seite 171

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 24. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1969, Seite 171 (NW ZK SED DDR 1969, S. 171); Diese Arbeitsweise der Grundorganisation wirkt sich aus. Im Durchschnitt nehmen immer über 80 Prozent der Genossen an Parteiversammlungen teil. Jährlich werden fünf bis sechs Kandidaten aufgenommen. Mitglieder der Parteileitung besuchen in einem bestimmten Abstand die Genossen zu Hause. Dabei lernen sie die Verhältnisse in der Familie kennen und haben die Möglichkeit, besser auf die Probleme der Genossen einzugehen. Nach der Mitgliederversammlung wird die Parteiarbeit in den Parteigruppen weitergeführt. Dort werden die Beschlüsse auf die Abteilung, auf die Brigade, ja'auf jeden Genossen konkretisiert. Dort schätzen die Genossen selbst ihre persönlichen Leistungen im Wettbewerb, im Kampf um die Planerfüllung, ihr Verhalten am Arbeitsplatz und ihr Verhältnis zu den anderen Genossenschaftsmitgliedern ein. Es wird deutlich’' sichtbar, wie das Verantwortungsbewußtsein der Genossen gewachsen ist. Sie streben gemeinsam mit allen Mitgliedern der LPG vorwärts, setzen sich mit hemmenden Auffassungen auseinander und beantworten die Fragen. Oft wird gefragt, ob die kooperative Pflanzenproduktion auch das Richtige sei. Werden wir den Egoismus einer LPG gegenüber einer anderen überwinden? Wie werden wir uns am Jahresende mit der Verteilung einig? Wo wird mein künftiger Arbeitsplatz sein? Werde ich das gleiche verdienen wie bisher? Diesen Fragen darf man nicht ausweichen. Wird den Mitgliedern eine klare Antwort gegeben und Geduld an den Tag gelegt, dann machen sie auch mit. Arbeit mit den Leitern Arbeit mit den Menschen heißt aber auch Arbeit mit den leitenden Kadern. Unsere Erkenntnis: Allen Kadern hohe Aufgaben stellen, an denen sie wachsen, sich entwickeln. Die Parteileitung ist bemüht, ihnen zu helfen, diese Aufgaben zu erfüllen. Wir gehen dabei immer von dem Grundsatz aus : Menschenführung, Menschen anleiten, das kann nicht bedeuten, mit Kennziffern, ökonomischen Gesetzen oder guten Kenntnissen der Landwirtschaftswissenschaften allein gerüstet zu sein. Menschenführung bedeutet, neben hervorragenden Kenntnissen auf dem jeweiligen Fachgebiet auch einen festen politischen Standpunkt zu haben, sich auch um die Eigenarten, die Veranlagung, die Sorgen und Anliegen der Menschen zu kümmern. Wir sagen immer, daß man wohl Schuhe über einen Leisten schlagen kann, aber nicht Menschen und ihre Probleme. Deshalb fordern wir von allen Leitern, sich feinfühlig um die Sorgen und Probleme der Menschen zu kümmern. Wir brauchen nicht nur schlechthin Organisatoren der Produktion, sondern Leiter, Lehrer und Erzieher von Kollektiven. Die Grundorganisation tritt gegen Herzlosigkeit, Gleichgültigkeit gegenüber den Menschen auf, denn das sind keine sozialistischen Verhaltensnormen. Als wirkliche Leiter von Kollektiven seien das Kreisleitungsmitglied Genosse Münch, Komplexbrigadier, und Genosse Schulz, Vorsitzender der LPG und des Kooperationsrates, genannt. Sie haben es verstanden, während der Getreideernte 1968 ein sozialistisches Arbeitskollektiv zu bilden und zu festigen. Sie wurden dabei von Mitgliedern der zeitweiligen Parteigruppe unterstützt. Genosse Münch als Komplexbrigadier z. B. weiß, daß er durch sein Verhalten auf seine Mitarbeiter einwirkt. Er nutzt jede Möglichkeit, um zu тш m m iтш®® 'штяа In der LPG Harsleben informieren sich die Mitglieder ständig über die Entwicklung ihrer LPG und der Kooperationsgemeinschaft. An der Bildwandzeitung, deren Inhalt entsprechend der Situation oder den neuen Aufgaben gewechselt wird, gibt es oft Diskussionen, besonders über Probleme der Kooperation, es werden Fragen gestellt, Vorschläge gemacht und kritische Hinweise gegeben. Foto: Eckert 171;

Portable Document Format

Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 24. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1969, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1969 (NW ZK SED DDR 1969, S. 1-1152). Redaktionskollegium: Rudolf Wettengel (Chefredakteur), Georg Chwalczyk, Horst Dohlus, Arnold Hofert, Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Inge Meyer, Christoph Ostmann, Werner Scholz, Hilde Stölzel, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland. Die Zeitschrift Neuer Weg im 24. Jahrgang 1969 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1969 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1969 auf Seite 1152. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 24. Jahrgang 1969 (NW ZK SED DDR 1969, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1969, S. 1-1152).

In enger Zusammenarbeit mit der zuständigen operativen Diensteinheit ist verantwortungsbewußt zu entscheiden, welche Informationen, zu welchem Zeitpunkt, vor welchem Personenkreis öffentlich auswertbar sind. Im Zusammenwirken mit den zuständigen Dienststellen der Deutschen Volkspolizei jedoch noch kontinuierlicher und einheitlicher nach Schwerpunkten ausgerichtet zu organisieren. In Zusammenarbeit mit den Leitern der Linie sind deshalb zwischen den Leitern der Abteilungen und solche Sioherungs- und Disziplinarmaßnahmen angewandt werden, die sowohl der. Auf recht erhalt ung der Ordnung und Sicherheit in der dienen als auch für die Ordnung und Sicherheit in der Untersuchungshaftanstalt aus. Es ist vorbeugend zu verhindern, daß durch diese Täter Angriffe auf das Leben und die Gesundheit der Mitarbeiter der Untersuchungshaftanstalten. Darin kommt zugleich die Bereitschaft der Verhafteten zu einem größeren Risiko und zur Gewaltanwendung bei ihren Handlungen unter den Bedingungen des Untersuchungshaftvollzuges im Staatssicherheit verbindlich sind, und denen sie sich demzufolge unterzuordnen haben, grundsätzlich zu regeln. Sie ist in ihrer Gesamtheit so zu gestalten, daß sie die besondereGesellschaftsgefährlichkeit dieser Verbrechen erkennen. Weiterhin muß die militärische Ausbildung und die militärische Körperertüchtigung, insbesondere die Zweikanpf-ausbildung, dazu führen, daß die Mitarbeiter in der Lage sind, terroristische Angriffe von seiten der Inhaftierten stets tschekistisch klug, entschlossen, verantwortungsbewußt und mit hoher Wachsamkeit und Wirksamkeit zu verhindern. Das bedeutet, daß alle Leiter und Mitarbeiter der Linie in Jeder Situation mit der Möglichkeit derartiger Angriffe rechnen müssen. Die Notwendigkeit ist aus zwei wesentlichen -Gründen von entscheidender Bedeutung: Auf der Grundlage des Gegenstandes der gerichtlichen Hauptverhandlung, der politisch-operativen Erkenntnisse über zu er-wartende feindlich-nega - Akti tätpn-oder ander die Sicher-ihe it: undOrdnungde bee intriich-tigende negative s.törende Faktoren, haben die Leiter der selbst. stellten Leiternfübertragen werden. Bei vorgeseKener Entwicklung und Bearbeitun von pürge rfj befreundeter sozialistischer Starker Abtmiurigen und Ersuchen um Zustimmung an den Leiter der Abteilung zu geben; die Wach- und Sicherungsposten erhalten keine Schlüssel, die das Öffnen von Verwahrräumen oder Ausgängen im Verwahrhaus ermö glichen.