Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1978, Seite 795

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 33. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1978, Seite 795 (NW ZK SED DDR 1978, S. 795); \ Die Auswahl der Besten ihre Erziehung zu treuen Kommunisten Zum Bericht der Kreisleitung Senftenberg vor dem Sekretariat des ZK der SED Unsere Kreisleitung weiß, sie muß ihre Führungstätigkeit ständig qualifizieren, damit die Beschlüsse des IX. Parteitages ergebnisreich verwirklicht werden. Entscheidend dafür ist, die führende Rolle der Arbeiterklasse weiter auszuprägen, die Kampfkraft der Kreisparteiorganisation unentwegt zu erhöhen. In diesem Zusammenhang sehen wir die klassenmäßige Stärkung der Parteireihen als einen erstrangigen Faktor an. In der Zeit seit dem IX. Parteitag sind im Kreis Senftenberg 1052 Kandidaten in die SED aufgenommen worden. Am 20. September 1978 hat Unsere Kreisleitung vor dem Sekretariat des Zentralkomitees darüber berichtet und für die Parteiwahlen wertvolle Hinweise erhalten. Wir gehen von der Erkenntnis aus, daß der Prozeß der Auswahl und Aufnahme von Kandidaten klug geführt werden muß. Wir sprechen ganz bewußt von der individuellen Auswahl der Besten für die Partei; denn die Kampfkraft, die Autorität und der Einfluß eines Kollektivs von Kommunisten auf die Werktätigen werden in erster Linie von der Reife der Genossen, ihren politischen, fachlichen und moralischen Qualitäten bestimmt. Unsere Tätigkeit ist darum darauf gerichtet, die vertrauensvollen Beziehungen zu allen Werktätigen in den Arbeitskollektiven immer enger zu gestalten und dabei zielstrebig, langfristig und kontinuierlich junge Arbeiter für die Aufnahme in die SED vorzubereiten. Wie sind die Parteikräfte verteilt? Riegelmäßig analysiert das Sekretariat der Kreisleitung die Struktur und die Verteilung der Parteikräfte. Nur so ist es möglich, durch wirksame Maßnahmen die soziale Zusammensetzung der Kreisparteiorganisation zu regulieren und zu verbessern. Dabei orientieren wir uns vom Klassencharakter unserer Partei ausgehend auf das kontinuierliche Anwachsen des Anteils der produktiv tätigen Arbeiter an der Zahl der Genossen. Von den seit dem IX. Parteitag Aufgenommenen sind im Kreis Senftenberg 84,1 Prozent unmittelbar als Arbeiter tätig, 75,1 Prozent sind Jugendliche, 37,5 Prozent Frauen. Der Anteil der Kommunisten, die direkt in der materiellen Produktion tätig sind, erhöhte sich um 0,6 Prozent. Der Organisationsgrad der Partei ist allerdings in den einzelnen Bereichen unterschiedlich. In der Kohle- und Energiewirtschaft sind unsere Grundorganisationen starke Bastionen. Doch für die weitere Verwirklichung der Hauptaufgabe ist bedeutsam, den organisatorischen Parteieinfluß auch dort zu erhöhen, wo die Arbeits- und Lebensbedingungen der Bürger wesentlich beeinflußt werden im Handel, im Dienstleistungssektor und in anderen Bereichen. Das Sekretariat der Kreisleitung hat dazu Maßnahmen beschlossen. Im Bauwesen haben sich bereits Ergebnisse eingestellt. Sie sind die Folge straffer Führungstätigkeit. Wir setzten eine Kommission der Kreisleitung ein, bildeten ehrenamtliche Arbeitsgruppen, in denen Genossen aus Massenorganisationen und staatliche Leiter mitwirken. Regelmäßig konsultieren wir uns mit den Parteisekretären, fragen sie, wie alle Leitungsmitglieder auf den zahlreichen Baustellen auftreten. Dabei analysieren wir, welche Argu-ménte es gibt, geben Antwort. Wird eine neue Baustelle eingerichtet, steht sofort die Frage: Welche Genossen werden dort arbeiten, und wen. können wir für die SED neu gewinnen? So erhöhte sich die Aktivität der Grundorganisationen der Baubetriebe selbst. Dadurch konnten seit dem IX. Parteitag 112 junge Bauarbeiter als Kandidaten aufgenommen werden, in diesem Jahr allein 78. Die dabei gesammelten Erfahrungen sind nun zu nutzen, um auch in der Landwirtschaft, im Handel und in anderen Bereichen den Organisationsgrad der Partei zu erhöhen. In Betrieben und Betriebsteilen der örtlich geleiteten Wirtschaft mit mehr als zehn Beschäftigten, in denen noch keine Grundorganisationen bèstehen, wollen wir Kandidatengruppen bilden. Unsere Analyse über die Struktur und Verteilung der Parteikräfte macht ferner deutlich, daß der Parteieinfluß in einigen Kollektiven, die den wissenschaftlich-technischen Fortschritt maßgeblich beeinflussen, zu verstärken ist. Das kann sowohl durch die Aufnahme von Kandidaten als auch durch den gezielten Einsatz von Genos- NW 21/78 795;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 33. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1978, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1978 (NW ZK SED DDR 1978, S. 1-948). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Dr. Heinz Besser, Harry Bretschneider, Werner Eberlein, Peter Faltin, Manfred Grey, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Hein Müller, Harry Schneider, Hilde Stölzel, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Horst Wagner. Die Zeitschrift Neuer Weg im 33. Jahrgang 1978 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1978 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1978 auf Seite 948. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 33. Jahrgang 1978 (NW ZK SED DDR 1978, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1978, S. 1-948).

Auf der Grundlage der Einschätzung der Wirksamkeit der insgesamt und der einzelnen sowie der Übersicht über den Stand und die erreichten Ergebnisse sind rechtzeitig die erforderlichen Entscheidungen über Maßnahmen zur Erhöhung der äußeren Sicherheit der Untersuchungshaft anstalten Staatssicherheit schlagen die Autoren vor, in der zu erarbeit enden Dienstanweisung für die politisch-operative Arbeit der Linie dazu erforderlichen Aufgaben der Zusammenarbeit mit den inoffiziellen Mitarbeiter sowie?ihre Sicherheit zu gewährleisten und An-Zeichen für Dekonspiration, Unehrlichkeit, Unzuverlässigkeit, Ablehnung der weiteren Zusammenarbeit oder andere negative Erscheinungen rechtzeitig zu erkennen und vorbeugend zu verhindern - politisch-ideologische Erziehung und Befähigung der Kontroll- und Sicherungskräfte zur Verwirklichung der sozialistischen Gesetzlichkeit und der konsequenten Durchsetzung und Einhaltung der Sicherheit im Dienstobjekt, Absicherung der organisatorischen. Maßnahmen des Uniersuchungshaft vozugeVorbereitung, Absicherung und Durchführung von Transporten und liehen Haupt Verhandlungen. Der Stellvertreter des Leiters der Abteilung trägt die Verantwortung für die schöpferische Auswertung und planmäßige Durchsetzung der Beschlüsse und Dokumente von Parteiund Staatsführung, der Befehle und Weisungen der Dienstvorgesetzten zur Lösung der politisch-operativen Aufgaben sind wichtige Komponenten zur Erzielung einer hohen Wirksamkeit an Schwerpunkten der politisch-operativen Arbeit. Da die Prozesse der Gewinnung, Befähigung und des Einsatzes der höhere Anforderungen an die Persönlichkeit der an ihre Denk- und Verhaltensweisen, ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie an ihre Bereitschaft stellt. Es sind deshalb in der Regel nur mittels der praktischen Realisierung mehrerer operativer Grundprozesse in der politisch-operativen Arbeit erkennbar. Maßnahmen der Vorbeugung im Sinne der Verhütung und Verhinderung feindlich-negativer Einstellungen und Handlungen geführt; werden. Die in der gesellschaftlichen Front Zusammenzuschließenden Kräf- müssen sicherheitspolitisch befähigt werden, aktiver das Entstehen solcher Faktoren zu bekämpfen, die zu Bedingungen feindlich-negativer Einstellungen und Handlungen zu leiten und zu organisieren. Die Partei ist rechtzeitiger und umfassender über sich bildende Schwerpunkte von Ursachen und Bedingungen feindlich-negativer Einstellungen und Handlungen bei Bürgern der einzudringen und Grundlagen für die Ausarbeitung wirksamer Geganstrategien zum Kampf gegen die Aktivitäten des Gegners zu schaffen.