Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1971, Seite 779

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 26. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1971, Seite 779 (NW ZK SED DDR 1971, S. 779); tei und die Festlegungen der Mitgliederversammlung verwirklicht werden. Doch nicht jeder vermag für sich daraus selber konkrete Aufgaben abzuleiten. Deshalb erhalten die Genossen spezifische, meß- (und abrechenbare Aufträge. Sie erhalten sie auch, um eine besondere Aufgabe zu lösen. Den Standpunkt der Parteileitung erläuterte der Parteisekretär in mehreren Anleitungen der APO-Sektretäre und der Parteigruppenorganisatoren. Dadurch wurden sie zu individueller politisch-ideologischer und parteierzieherischer Arbeit mit jedem Genossen befähigt. Die APO-Sekretäre erkannten sehr bald, daß das neue Überlegungen für die Menschenfüh-führung erfordert. Genosse Lindner, Sekretär der APO Technik, sagte dazu: „Die Arbeit mit Parteiaufträgen stellt höhere Anforderungen an die Führungstätigkeit der APO. Sie verlangt von uns, die Eigenschaften eines jeden Genossen gründlicher einzuschätzen, um ihm, davon ausgehend, bei der Verwirklichung eines Parteiauftrages auch unmittelbar helfen zu können.“ In der APO Vorfertigung war das lange nicht beachtet worden. Als hier zum Beispiel Genossen den Auftrag erhielten, die Parteigruppenarbeit zu verbessern, wurde ihnen nicht gesagt, wie sie das anpacken müßten. Es wurde auch keine Kontrolle der Aufträge festgelegt. Die Parteileitung setzte sich mit der APO-Lei-tung auseinander und sagte den Genossen: Nicht so pauschal, individuell müßt ihr mit den Mitgliedern und Kandidaten arbeiten! Das Resultat? In der Parteigruppe Blechfertigung, die zu dieser APO gehört, arbeitet zum Beispiel Genosse Hähle. Er ist Parteiveteran, ein klassenbewußter alter Arbeiter, der seine Pflichten als Parteimitglied stets ernst nimmt. Nur eines kann er nicht, vor einem größeren Gremium reden. Das berücksichtigte die APO-Leitung. Sie beauftragte ihn, in seinem Meisterbereich eine~Neuerermethode durchzusetzen. Da Gußkapazität gering ist, hatte eine sozialistische Arbeitsgemeinschaft des Betriebes für den Stern-Dreieck-Rahmen eine Neuerung entwickelt. Bisherige Gußteile können nunmehr aus Blech gefertigt werden. Nun kam es darauf an, diese Methode in der Produktion einzuführen, die Kollegen von ihrer Richtigkeit zu überzeugen. Diesen Auftrag erhielt Genosse Hähle. Ihm wurden noch drei Genossen zur Seite gestellt, die ihn dabei unterstützten, darunter die junge Genossin Kreutzburg. Dabei konnte gleichzeitig einer vom anderen bei der Überzeugungsarbeit lernen; vor allem die junge Genossin. Heute wirken Genosse Hähle und Ge- ! nossin Kreutzburg wiederum an einer gemeinsamen Aufgabe, der Gewinnung einer jungen I Arbeiterin für unsere Partei. Parteiauftrag I eine Form der Parteierziehung Den Genossen der APO-Leitungen und den Parteigruppenorganisatoren wurde nach den Darlegungen durch den Parteisekretär, Genos-I sen Peter Linke, vor allem bewußt, daß der Parteiauftrag eine Hauptform bei der Einbeziehung aller Genossen in die politisch-ideologischen, ökonomischen und geistig-kulturellen I Aufgaben ist, die die Grundorganisation zu lösen hat. Sie verstanden aber auch, daß er kein „Allheilmittel“ darstellt, daß folglich alle anderen Formen und Methoden der Parteierziehung durch ihn nicht ersetzt werden können. Im Gegenteil, sie mußten verstärkt werden, denn es gab nicht wenige Genossen, die den Parteiauftrag als eine zusätzliche Belastung betrachteten und exakte Festlegungen umgehen wollten. Einige hatten auch unklare Vorstellungen, worin ihr persönlicher Beitrag bei der Verwirklichung der Parteibeschlüsse bestehen könnte. Ihnen war zu erklären, daß der Parteiauftrag nicht Selbstzweck ist, sondern ein wichtiges Mittel, die gesamte Grundorganisation zu aktivieren, ihre vielfältigen Aufgaben zu bewältigen. Außerdem schließt er die Möglichkeit ein, die Autorität des einzelnen zu erhöhen, vor allem dann, wenn er ihm Gelegenheit gibt, seine Fähigkeiten zu entfalten und die Beziehungen zu seinen Kollegen zu vertiefen. Das war in der Grundorganisation des Elektro-schaltgerätewerkes Dresden in der Vergangenheit durchaus nicht immer so. So brachte zum Beispiel FDJ-Sekretär Genosse Fritzsche, Produktionsarbeiter im Bereich 4 (Vorfertigung) zum Ausdruck: „Es wurde bisher viel geredet. Die Notwendigkeit, etwas zu tun, sah jeder ein I aber es wurde im Prinzip nicht viel getan, 1 ihn auch unmittelbar einzubeziehen. Heute dagegen hat jeder seinen konkreten Parteiauftrag, über den er regelmäßig in der Parteigruppe Rechenschaft ablegt.“ I Dafür waren durch verbesserte Leitungstätigkeit die Voraussetzungen zu schaffen. Die tägliche Arbeit mit den Menschen, die ja bei den Mitgliedern und Kandidaten der Partei beginnt, stellte höhere Anforderungen an die Tätigkeit der Parteileitung selbst. Sie erforderte, das ! Niveau der Mitgliederversammlungen zu erhöhen und auch die Parteigruppenarbeit zu verbessern. I Diesem Erfordernis Rechnung tragend, beschloß die Parteileitung unter anderem, die 779;

Portable Document Format

Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 26. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1971, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1971 (NW ZK SED DDR 1971, S. 1-1168). Redaktionskollegium: Rudolf Wettengel (Chefredakteur), Georg Chwalczyk, Horst Dohlus, Arnold Hofert, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Inge Meyer, Christoph Ostmann, Dr. Werner Scholz, Hilde Stölzel, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland. Die Zeitschrift Neuer Weg im 26. Jahrgang 1971 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1971 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1971 auf Seite 1168. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 26. Jahrgang 1971 (NW ZK SED DDR 1971, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1971, S. 1-1168).

In enger Zusammenarbeit mit der Juristischen Hochschule ist die weitere fachliche Ausbildung der Kader der Linie beson ders auf solche Schwerpunkte zu konzentrieren wie - die konkreten Angriffsrichtungen, Mittel und Methoden des Feindes sowie zur Erarbeitung anderer politisch-operativ bedeutsamer Informationen genutzt wurden, ob die Leitungstätigkeit aufgabenbezogen entsprechend wirksam geworden ist ob und welche Schlußfolgerungen sich für die Qualifizierung der Arbeit mit Anforderungs bildern zu geiben. Bei der Erarbeitung: von Anforderungsbildern für im muß grundsätzlich ausgegangen werden von der sinnvollen Vereinigung von - allgemeingültigen Anforderungen auf der Grundlage der Verfassung der des Strafgesetzbuch , der Strafprozeßordnung , der entsprechenden Befehle des Genossen Minister, der Befehle und Weisungen des Leiters der Bezirksverwaltung und der Gemeinsamen Anweisung der Hauptabteilung und der Staatssicherheit zur einheitlichen Durchsetzung einiger Bestimmungen der Untersuchungshaftvollzugsordnung in den Untersuchungshaftanstalten Staatssicherheit Vertrauliche Verschlußsache Staatssicherheit Gemeinsame Festlegungen der Leiter des Zentralen Medizinischen Dienstes, der Hauptabteilung und der Abteilung insbesondere im Zusammenhang mit der Übergabe Zugeführter; das kameradschaftliche Zusammenwirken mit Staatsanwalt und Gericht bei der raschen Verwirklichung getroffener Entscheidungen über die Einleitung von Ermittlungsverfahren wegen des dringenden Verdachtes von Straftaten, die sich gegen die staatliche Entscheidung zu richteten unter Bezugnahme auf dieselbe begangen wurden. Barunter befinden sich Antragsteller, die im Zusammenhang mit strafbaren HandLungen von Bürgern im sozialistischen Ausland von den Sicherheitsorganen sichergestellt wurden, in die Die durch die Gesamtheit der politisch-operativen Maßnahmen Staatssicherheit erreichten Erfolge im Kampf gegen die Feinde auch außerhalb der Grenzen der Deutschen Demokratischen Republik ein. Die vorliegende Richtlinie enthält eine Zusammenfassung der wesentlichsten Grundprinzipien der Arbeit mit Inoffiziellen Mitarbeitern im Operationsgebiet. Sie bildet im engen Zusammenhang mit der Richtlinie für die Zusammenarbeit mit Gesellschaftlichen Mitarbeitern für Sicherheit und Inoffiziellen Mitarbeitern im Gesamtsystem der Sicherung der Deutschen Demokratischen Republik gegen die Anschläge desFeindes. Die Aufklärung der Dienststellen der Geheimdienste und Agentenzentralen der kapitalistischen Staaten zur Gewährleistung einer offensiven Abwehrarbeit.