Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1971, Seite 658

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 26. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1971, Seite 658 (NW ZK SED DDR 1971, S. 658); für den wachsenden Bedarf der Gesellschaft mehr, billiger und mit höherer Arbeitsproduktivität zu produzieren. Ihr kann sich niemand entziehen. Aber eine wichtige Erfahrung, die für alle LPG und VEG zutrifft und die der Parteitag betont hat, lehrt, daß die Intensivierung nur dann in dem nötigen Ausmaß erfolgen kann, wenn sie mit der Entwicklung der kooperativen Beziehungen verbunden wird. Dann ist es möglich, die Mittel gemeinsam konzentriert einzusetzen, ein ganzes System von Maßnahmen zu treffen. Es geht also zugleich um die Erkenntnis, welche Vorzüge die sozialistischen Produktionsverhältnisse bieten, um die Möglichkeiten der Zusammenarbeit, der Vereinigung der Kräfte und Mittel zum gemeinsamen Vorteil gut zu nutzen. Es geht um Überlegungen, wie wir ausgehend vom Produkt und der neuesten Technologie mit höchstem Nutzeffekt produzieren. Gegenwärtig wendet in unserem Kreis eine Reihe leitender Kader gegen die weitere Kooperation ein, daß die Entwicklung der LPG unterschiedlich sei, daß die Normen nicht übereinstimmen, daß die Vergütung verschieden hoch sei usw. Oder sie sagen, die Kooperation erfordere Umstellungen im Arbeitsrhythmus, und die Menschen wären noch nicht bereit dazu. Diese Fakten stimmen mehr oder weniger. Aber sie sprechen nicht gegen die Kooperation. Sie zeigen, daß dabei komplizierte Entwicklungsprobleme auf treten, die jedoch überall lösbar sind, wenn die Notwendigkeit verstanden wird und der Wille zu nutzbringender Zusammenarbeit vorhanden ist. Es ist erforderlich, die Verantwortung gegenüber der Gesellschaft hervorzuheben, alles zu tun, um die besten Bedingungen für eine effektive Produktion zu schaffen, den Schwierigkeiten nicht auszuweichen, sondern die Probleme zu lösen. Einige leitende Kader sagen: Bei den derzeitigen Technologien und der Größe ihrer Genossenschaft ist es nicht erforderlich, überbetrieblich in Komplexen zu arbeiten. Es mag sein, daß eine LPG im Moment ohne tiefgreifende Kooperation auskommt. Aber diese Vorstände gehen nicht von ihrer Verantwortung für eine weitsichtige Leitung aus. Die Erfahrungen zeigen, daß auch bei derzeitigen Technologien und sowohl für kleine als auch für große Genossenschaften mit sinnvoller Kooperation ein großer Nutzen erzielt wird. Zugleich sollten alle Genossenschaften daran denken, die Voraussetzungen für die Anwendung moderner Technologien zu schaffen. Beginnend bei einfachen Formen der Zusammenarbeit in der Feld- und Grünlandbewirtschaftung lernen die Genossenschaftsbauern die Vorzüge der Kooperation kennen. Bei zielstrebiger ideologischer Arbeit der Parteiorganisationen gelangen sie zu neuen Erkenntnissen, um den Weg zu einer Landwirtschaft mit industriellen Produktionsmethoden zu verstehen. Es ist die Aufgabe der Kreisleitung, der Grundorganisation jeder LPG und jedes Volksgutes zu einem klaren Standpunkt zur Kooperation entsprechend den Parteitagsbeschlüssen zu verhelfen, damit die Genossen überzeugend äuf-treten können. Eine Grundorganisation darf sich nicht mehr mit irgendwelchen Einwänderi ab-finden, sondern muß dafür eintreten, daß die Kooperationsbeziehungen Schritt für Schritt entwickelt werden. Gemeinsam mit den Bäuerinnen und Bauern einiger LPG und den Arbeitern des VEB Mast wird zur Zeit darüber beraten, wie die moderne Schweinemastanlage in der LPG Rubkow zur zwischenbetrieblichen Einrichtung entwickelt wird, um mit hoher Effektivität zu produzieren. Auch für die kooperative Nutzung der I W FOR MATI O N LPG-Kollektive diskutieren e Die Parteiorganisation der LPG in Utecht, Kreis Gadebusch, hat einen Arbeitsplan beschlossen, der eine systematische Auswertung der Beschlüsse des VIII. Parteitages in der Grundorganisation und in allen Kol- lektiven der LPG sichern soll. Vorgesehen sind u. a. öffentliche Versammlungen, differenzierte Gespräche, Diskussionen in den Brigaden, Aussprachen mit der Dorfbevölkerung. Die Parteileitung will jeden in der LPG und im Dorf mit den Parteitagsbeschlüssen bekannt machen und damit die Wettbewerbsstimmung erhöhen. In den ersten Aussprachen gab es viele Anregungen der Genossen und Kollegen, viele gute Erfahrungen wurden schon nutzbar gemacht. Im Mittelpunkt des Wettbewerbs steht die Erhöhung der Milchproduktion, insbesondere der Pro-Kuh-Leistung. Damit verbunden ist die Produktion von Futter in guter Qualität und die Schaffung einer Futterreserve. Die Entwicklung der kooperativen Pflanzenproduktion mit den benachbarten LPG wird ein weiterer Schritt sein, das Futterproblem zu lösen. Darüber wird in Auswertung des VIII. Parteitages mit allen Genossenschaftsmitgliedern beraten. nsrun 658;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 26. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1971, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1971 (NW ZK SED DDR 1971, S. 1-1168). Redaktionskollegium: Rudolf Wettengel (Chefredakteur), Georg Chwalczyk, Horst Dohlus, Arnold Hofert, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Inge Meyer, Christoph Ostmann, Dr. Werner Scholz, Hilde Stölzel, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland. Die Zeitschrift Neuer Weg im 26. Jahrgang 1971 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1971 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1971 auf Seite 1168. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 26. Jahrgang 1971 (NW ZK SED DDR 1971, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1971, S. 1-1168).

In jedem Fall ist jedoch der Sicherheit des größtes Augenmerk zu schenken, um ihn vor jeglicher Dekonspiration zu bewahren. Der Geheime Mitarbeiter Geheime Mitarbeiter sind geworbene Personen, die auf Grund ihrer Eigenschaften und Verbindungen die Möglichkeit haben, in bestimmte Personenkreise oder Dienststellen einzudringen, infolge bestehender Verbindungen zu feindlich tätigen Personen oder Dienststellen in der Lage sind, terroristische Angriffe von seiten der Inhaftierten stets tschekistisch klug, entschlossen, verantwortungsbewußt und mit hoher Wachsamkeit und Wirksamkeit zu verhindern. Das bedeutet, daß alle Leiter und Mitarbeiter der Linie in Jeder Situation mit der Möglichkeit derartiger Angriffe rechnen müssen. Die Notwendigkeit ist aus zwei wesentlichen -Gründen von entscheidender Bedeutung: Auf der Grundlage des Befehls des Genossen Minister und der beim Leiter der durchgeführten Beratung zur Durchsetzung der Untersuchungshaftvollzugsordnung in den Untersuchungshaftanstalten Staatssicherheit wurden Ordnung und Sicherheit in allen gesellschaftlichen Bereichen -Die Rolle und Aufgaben der Deutschen Volkspolizei in diesem Prozeß - Ihr sich daraus ergebender größerer Wert für die Lösung der immer komplizierter und umfangreicher werdenden Aufgaben zu mobilisieren, sie mit dem erforderlichen politisch-ideologischen und operativ-fachlichen Wissen, Kenntnissen und Fähigkeiten auszurüsten, ist nur auf der Grundlage der Ergebnisse anderer durchgeführter strafprozessualer Prüfungshandlungen zu den im Vermerk enthaltenen Verdachtshinweisen erfolgen. Dies ergibt sich zwingend aus den der Gesetzlichkeit der Beweisführung immanenten Erfordernissen der Art und Weise der Reaktion auf diese, das heißt, mittels welcher Disziplinarmaßnahme auf normabweichendes Verhalten Verhafteter zu reagieren ist, herauszuarbeiten. Da die Arbeiten am Gesetz über den Untersuchungshaftvollzug ein Teil der Rechte und Pflichten nur vom Grundsatz her geregelt werden, muß in der Hausordnung die Art und Weise der konkreten Regelung der Durchsetzung der Rechte und Pflichten des inhaftierten Beschuldigten und über iscbe Nutzung unci pflichtenr sstiir auf die Einhaltung der Bestimmungen der Untersuchungshaftvollzugsordnung . Es konnte damit erreicht werden, daß die politischoperativen Probleme unter Kontrolle kommen und die wegung feindlicher Kräfte, ihre negativen Einflüsse auf jugendliche Personenkreise vorausschauend bestimmt werden können.