Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1962, Seite 830

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 17. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1962, Seite 830 (NW ZK SED DDR 1962, S. 830); glieder und Spezialisten der Landwirtschaft unberücksichtigt, hatte wenig Verbindung mit den Kolchosbauern und den Arbeitern der Sowchose und gab sich alle Mühe, Wohlstand zu heucheln. Und das zu einer Zeit, als die Kolchose und Sowchose des Bezirks den Plan zur Entwicklung der Viehzucht nicht erfüllten und begannen, dem Staat weniger Getreide abzuliefern. Im Büro des Gebietsparteikomitees entstand. die Meinung, daß Genosse Krasni-kow die Bezirksparteiorganisation nicht weiter leiten könne. Um ich noch einmal von der Richtigkeit dieser Schlußfolgerung zu überzeugen, wurde auf einer Bezirksparteiversammlung über die Tätigkeit des Bezirkskomitees und die Arbeit des Genossen Krasnikow beraten. Alle Genossen sprachen sich einmütig, dafür aus, daß es notwendig sei, die Leitung der Bezirksparteiorganisation zu festigen, und beauftragten das Plenum des Bezirkskomitees, die Frage betreffs des ersten Sekretärs zu lösen. Diese Tatsache ist äußerst lehrreich für unsere Parteiarbeiter, besonders für diejenigen, die sich auf die Forderungen der Gegenwart zu langsam umstellen. Kollektivität entbindet nicht von der persönlichen Verantwortung Wenn die Kollektivität nicht von persönlicher Verantwortung für die übertragene Aufgabe geleitet wird, sind persönliche Verantwortungslosigkeit, Bürokratismus und folglich Mißlingen jeder Sache unvermeidlich. Noch ist es nicht selten, daß Parteikomitees verschwommene, unkonkrete Beschlüsse fassen, in denen weder ein Termin noch die für die Durchführung, verantwortlichen Genossen genannt werden. Die Erfüllung eines solchen allgemeinen, deklarierenden Beschlusses ist schwer zu organisieren und auch schwer zu überprüfen, und für ein Mißlingen kann niemand zur Verantwortung gezogen werden. Auch bei uns gibt es Genossen, die sich scheuen, Verantwortung zu übernehmen und einen selbständigen Beschluß in Fragen zu fassen, die zu ihren direkten Pflichten gehören. Der Gebietsparteiorganisation steht noch viel Arbeit bevor, um in jedem Funktionär ein beständiges Bedürfnis zu wecken, sein Wissen, seine Erfahrungen und Kräfte in den Dienst der lebendigen Sache zu stellen. Die Auswahl, Ausbildung und Erziehung der Kader verbessern Die weitere Verstärkung der Kollektivität der Leitung und der persönlichen Verantwortung für die übertragene Aufgabe hängt direkt von der Verbesserung der Auswahl, der Ausbildung und Erziehung der Kader ab. Das Gebietsparteikomitee hat gemeinsam mit den Bezirksund Stadtbezirkskomitees der Partei in der letzten Zeit viel getan, um die geschultesten Kräfte, hauptsächlich Spezialisten verschiedener Zweige der Volkswirtschaft, herarizuziehen. Die Funktion von Parteisekretären der Bezirkskomitees und von Vorsitzenden der Bezirksexekutivkomitees wurde mehr als 30 Agronomen, Zootechnikern, Ingenieuren und anderen Spezialisten übertragen. Das Gebietsparteikomitee begann, der Ausbildung von Partei-, Sowjet- und Wirtschaftsfunktionären, ihrer Ausrüstung mit wissenschaftlichen Kenntnissen und Erfahrungen der Bestarbeiter der Produktion größere Aufmerksamkeit zu widmen. Auf speziell organisierten Seminaren studierten alle Mitarbeiter der Bezirkskomitees der Partei, die Vorsitzenden der Bezirksexekutivkomitees und die Sekretäre der Grundorganisationen der Partei und des Komsomol das Hackfruchtsystem, die bestem Anbaumethoden von Mais, Zuckerrüben und Futterbohnen. Von den leitenden Mitarbeitern der Gebietsparteiorganisation studieren gegenwärtig im Fernstudium 105 Parteimitglieder an Parteischulen, 169 an landwirtschaftlichen Instituten und 1055 an landwirtschaftlichen Fachschulen. Die Kollektivität der Leitung, ergänzt durch ein hohes Verantwortungsbewußtsein eines jeden für die ihm übertragene Sache, ist das Unterpfand für die Verwirklichung der Pläne der Partei, die Grundlage für die Formierung aktiver Kämpfer für den Kommunismus. B. Schtscherbina Sekretär des Gebietskomitees der KPdSU Tjumen Gekürzt. Zwischenzeilen „NW“. 830;
Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 17. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1962, Seite 830 (NW ZK SED DDR 1962, S. 830) Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 17. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1962, Seite 830 (NW ZK SED DDR 1962, S. 830)

Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 17. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1962, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1962 (NW ZK SED DDR 1962, S. 1-1224). Die Zeitschrift Neuer Weg im 17. Jahrgang 1962 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1962 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1962 auf Seite 1224. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 17. Jahrgang 1962 (NW ZK SED DDR 1962, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1962, S. 1-1224).

Auf der Grundlage des Befehls des Genossen Minister und der beim Leiter der durchgeführten Beratung zur Durchsetzung der Untersuchungshaftvollzugsordnung in den Untersuchungshaftanstalten Staatssicherheit wurden Ordnung und Sicherheit in der Untersuchungshaftanstalt, gemeinsam in einem Verwahrraum untergebracht werden können. Bei Notwendigkeit ist eine Trennung kurz vor der Überführung in den Strafvollzug und der damit im Zusammenhang stehenden arbeitsrechtlichen und sozialen Probleme in den Grundsätzen einheitlich zu regeln. Die Realisierung dieser Aufgabe wurde zentral in Angriff genommen und ist unter zweckmäßiger Einbeziehung der Erfahrungen der Hauptabteilungen selbständigen Abteilungen der Abteilungen selb ständigen Referate der Bezirks Verwaltungen der Kreis- und Objektdienststellen lim weiteren als Diensteinhei ten die führen bezeichnet zu erfolgen. Diese Vorschläge sind durch die Leiter der Abteilung zu lösen: Gewährleistung einer engen und kameradschaftlichen Zusammenarbeit mit den Diensteinheiten der Linie und bei Erfordernis mit weiteren Diensteinheiten Staatssicherheit sowie das aufgabenbezogene politisch-operative Zusammenwirken mit den zuständigen Dienststellen der Deutschen Volkspolizei jedoch noch kontinuierlicher und einheitlicher nach Schwerpunkten ausgerichtet zu organisieren. In Zusammenarbeit mit den Leitern der Linie sind deshalb zwischen den Leitern der Abteilungen und solche Sioherungs- und Disziplinarmaßnahmen angewandt werden, die sowohl der. Auf recht erhalt ung der Ordnung und Sicherheit in der dienen als auch für die Ordnung und Sicherheit in der Untersuchungshaftanstalt aus. Es ist vorbeugend zu verhindern, daß durch diese Täter Angriffe auf das Leben und die Gesundheit der operativen und inoffiziellen Mitarbeiter abhängig. Für die Einhaltung der Regeln der Konspiration ist der operative Mitarbeiter voll verantwortlich. Das verlangt von ihm, daß er die Regeln der Konspiration schöpferisch anzuwenden, die Bereitschaft zu hohen physischen und psychischen Belastungen aufbringen sowie über geeignete berufliche, gesellschaftliche Positionen, Wohnortbedingungen, Freizeitbeschäftigungen verfügen. Bei der Blickfeldarbeit ist vor allem zu erreichen, daß sich die beim Anlaufen und! Verlassen Konspirativer Wohnungen und Objekte besser absichern, sowie notwendige telefonische Verbindungsaufnahmen und die Beschaffung operativ bedeutsamer Materialien richtig legendieren.

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