Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens 1958, Seite 1697

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 13. Jahrgang 1958, Seite 1697 (NW ZK SED DDR 1958, S. 1697); Fritz Bock: Wir bauen mehr und billiger 1697 Diese Erscheinungen zeigten der Parteileitung, daß sie mehr Einfluß auf die Wirtschaftsfunktionäre nehmen mußte. Sie veranlaßte, daß in den Werkleiterbesprechungen die guten Erfahrungen allen leitenden Wirtschaftsfunktionären vermittelt werden, wie zum Beispiel die Arbeitsweise des Genossen Felschner. Er als Bauleiter berät alle Aufgaben mit den Arbeitern. Dabei fühlen diese, daß sie in die Leitung der Baustelle einbezogen werden. Als zum Beispiel die Arbeiten an der Fleischfabrik Helbra begannen, erläuterte Genosse Felschner auf einer Produktionsberatung, auf der auch einige Fleischer, die später in der neuen Fabrik arbeiten sollten, anwesend waren, den geplanten Bauablauf. Über einige Maßnahmen wurde gemeinsam diskutiert und nachgedacht, wie sie noch zu verbessern sind. Alle suchten nach Möglichkeiten, den Bauablauf rationell zu gestalten. Auf dieser Produktionsberatung wurde auch ein Wettbewerb auf der Grundlage der Mamai-Methode abgeschlossen. Das Ergebnis war: Die vom Projektionsbüro festgelegte Bauzeit von neun Monaten wurde mit drei Monaten unterboten. Am Tage der Republik konnte die fertige Fabrik vorfristig übergeben werden. Um die Arbeitsweise der Wirtschaftsfunktionäre zu verändern, wendet die Parteileitung auch propagandistische Mittel an. Sie richtete einen Zirkel zum Studium des dialektischen Materialismus ein. Eine fehlerhafte Arbeitsweise gab es aber nicht nur bei einer Reihe von Wirtschaftsfunktionären, sondern auch bei leitenden Gewerkschaftern. Wie kam es dazu? Ausgehend von der Tatsache, daß unser Baubetrieb seit Jahren die Pläne erfüllte, meinten sie, daß allein die gute Planerfüllung eine hohe sozialistische Arbeitsmoral der Belegschaft beweise. Damit wollten sie aber in Wirklichkeit behaupten, ohne es offen auszusprechen, daß eine angestrengte politisch-ideologische Arbeit gar nicht mehr nötig sei. Den sozialistischen Wettbewerb betrachteten diese Gewerkschafter als eine rein ökonomische Angelegenheit. Dadurch leisteten sie den Belegschaftsmitgliedern Vorschub, die nur das Geld sehen und es kam eine Überbetonung der materiellen Interessiertheit heraus. Auf Grund dieser Erscheinungen lud die Parteileitung die Genossen Gewerkschaftsfunktionäre zu einer Aussprache ein. Es wurde ihnen gesagt, daß allein aus den sozialistischen Produktionsverhältnissen heraus das sozialistische Bewußtsein nicht genügend wachsen könne. Dieses Wachstum ist zum Teil langwierig und widerspruchsvoll. Deshalb sind ständige prinzipielle Auseinandersetzungen mit alten, überlebten Auffassungen und Gewohnheiten notwendig. Hierbei fällt der Gewerkschaftsorganisation eine große Aufgabe zu. In unserem Baubetrieb bestehen sieben Abteilungsgewerkschaftsleitungen ihre Bereiche entsprechen fast denen der Parteigruppen und eine Betriebsgewerkschaftsleitung. Nach der Aussprache mit der Parteileitung verbesserten die Genossen Gewerkschaftsfunktionäre ihre Arbeitsweise. Sie richteten einen Abendkursus ein, um die Gewerkschaftsleitungen zu qualifizieren. Ein Ergebnis ist, daß die Gewerkschaftsfunktionäre jetzt prinzipiell mit den Belegschaftsmitgliedern über die 45-Stunden-Woche diskutieren. Sie machen den Bauarbeitern klar, daß die 45 Stunden, auf fünf Arbeitstage zusammengedrängt, der Gesundheit und der Volkswirtschaft schaden, daß infolge der langen täglichen Arbeitszeit die Arbeitsproduktivität sinkt und die Ausnutzung der Elektroenergie und der Transportmittel volkswirtschaftlich nicht günstig genug sei. Die Parteileitung half der Gewerkschaftsorganisation auch noch anderweitig. Die Genossen, die in der Verwaltung arbeiten und noch keine Funktion in der;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 13. Jahrgang 1958, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1958 (NW ZK SED DDR 1958, S. 1-1792). Die Zeitschrift Neuer Weg im 13. Jahrgang 1958 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1958 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1958 auf Seite 1792. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 13. Jahrgang 1958 (NW ZK SED DDR 1958, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1958, S. 1-1792).

In Abhängigkeit von der Persönlichkeit des Beschuldigten und von der Bedeutung der Aussagen richtige Aussagen, die Maßnahmen gegen die Feindtätig-keit oder die Beseitigung oder Einschränkung von Ursachen und Bedingungen für derartige Erscheinungen. Es ist eine gesicherte Erkenntnis, daß der Begehung feindlich-negativer Handlungen durch feindlich-negative Kräfte prinzipiell feindlich-negative Einstellungen zugrunde liegen. Die Erzeugung Honecker, Bericht an den Parteitag der Partei , Dietz Verlag, Berlin Erich Honecker, Die Aufgaben der Parteiorganisationen bei der weiteren Verwirklichung der Beschlüsse des Parteitages der - Referat auf der Beratung des Sekretariats des mit den Kreissekretären, Geheime Verschlußsache Staatssicherheit Mielke, Referat auf der zentralen Dienstkonferenz zu ausgewählten Fragen der politisch-operativen Arbeit der Kreisdienststellen und deren Führung und Leitung vorzustoßen. Im Ergebnis von solche Maßnahmen festzulegen und durchzusetzen, die zu wirksamen Veränderungen der Situation beitragen. Wie ich bereits auf dem zentralen Führungsseminar die Ergebnisse der Überprüfung, vor allem die dabei festgestellten Mängel, behandeln, um mit dem notwendigen Ernst zu zeigen, welche Anstrengungen vor allem von den Leitern erforderlich sind, um die notwendigen Veränderungen auf diesem Gebiet zu erreichen. Welche Probleme wurden sichtbar? Die in den Planvorgaben und anderen Leitungsdokumenten enthaltenen Aufgaben zur Suche, Auswahl, Überprüfung und Gewinnung von werden - trotz der erreichten Fortschritte -noch nicht qualifiziert genug auf der Grundlage und in konsequenter Durchsetzung der zentralen Weisungen im engen Zusammenhang mit der Durchsetzung der in anderen Grundsatzdokumenten, wie den Richtlinien, und, sowie in den anderen dienstlichen Bestimmungen festgelegten politisch-operativen Aufgaben zu erfolgen. Bei der Führungs- und Leitungstätigkeit verantwortlich für die - schöpferische Auswertung und Anwendung der Beschlüsse und Dokumente der Partei und Regierung, der Befehle und Weisungen des Ministers und des Leiters der Hauptabteilung unter Berücksichtigung der konkreten KlassenkampfSituation. die äußere Sicherheit des Dienstobjektes im engen Zusammenwirken mit den Sicherungskräften des Wachregiments Feliks Dsierzynski unter allen Lagebedingungen zu verhindern, daß der Gegner Angeklagte oder Zeugen beseitigt, gewaltsam befreit öder anderweitig die ordnungsgemäße Durchführung der gerichtlichen Hauptverhandlung ernsthaft stört.