Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens 1956, Seite 1511

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, 11. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1956, Seite 1511 (NW ZK SED DDR 1956, S. 1511); Aus der Praxis der 'Parteiarbeit Richtige Auswahl und Zusammensetzung der leitenden Organe festigen die Köllektivität Durch die ständigen Bestrebungen unserer Partei, in allen leitenden Organen eine kollektive Arbeitsweise zu entwickeln, wurde über die wesentlichsten Seiten dieses Prinzips der Leitung Klarheit erzielt. Die leitenden Parteiorgane gehen mehr und mehr dazu über, alle wichtigen Fragen der Parteiarbeit gemeinsam zü beraten und zü entscheiden und alle Leitungsmitglieder auch an der Vorbereitung und Durchführung der Beschlüsse zu beteiligen. Dadurch verhindern sie einseitige und zufällige Beschlüsse, fördern die Aktivität der Leitungsmitglieder und stellen eine enge Verbindung zu den Parteimitgliedern und den Werktätigen her. So wurden z. B. in Leipzig zur Vorbereitung der letzten Bezirksleitungssitzung fünf Kommissionen gebildet, die unter Leitung von Bezirksleitungsmitgliedern die Lage in den wichtigsten Volkswirtschaftszweigen des Bezirkes untersuchten. Im Verlaufe dieser Untersuchungen sprachen die Genossen mit 680 Werktätigen und arbeiteten eine gründliche Analyse über den Stand der Durchführung der Beschlüsse der 3. Parteikonferenz aus. Mit Hilfe dieses Materials könnten sich alle Bezirksleitungsmitglieder auf die Sitzung Vorbereiten. Es gibt aber aüch noch Büros, die nicht immer die Erfahrungen aller Leitungsmitglieder, der Parteimitglieder und der Werktätigen zur Grundlage der Beschlüsse nehmen. Sie glauben, daß es genüge, wenn nur einzelne Leitungsmitglieder an der Vorbereitung der Beschlüsse mitarbeiteh und sehen die Verwirklichung der Kollektivität nur in einer gemeinsamen Beschlußfassung. Bei einer solchen falschen Arbeitsweise ist es auch nicht verwunderlich, wenn sich nicht alle Leitungsmitglieder für die Durchführung der Beschlüsse obgleich sie dafür gestimmt haben verantwortlich fühlen. Wollen wir aber die persönliche Verantwortung jedes einzelnen heben, ihn aktiv an der Durchführung der Beschlüsse beteiligen, dann muß er auch in der einen oder anderen Weise an deren Vorbereitung mitarbeiten. Die Kollektivität mindert keinesfalls die persönliche Verantwortung öder hebt sie auf, sondern fördert sie. Darum ist es eben erforderlich, mit den Leitungsmitgliedern s'o zu arbeiten, daß sie sich für die Verwirklichung der Beschlüsse verantwortlich fühlen. Auch eine gute Zusammenarbeit der Leitung Und ihre gemeinsame Tätigkeit über einen längeren Zeitraum hinweg sind bedeutsam für eine gut arbeitende Leitung. Es ist doch verständlich, daß sich eine Leitung erst im Laufe der Zeit bestimmte Kenntnisse in der politischen Führung aneignet. Die Summe der Erfahrungen, das Wissen und Können jedes einzelnen muß sich in der Zusammenarbeit aller GenosSeh in einer Leitung widerspiegeln. Hierbei spielt die gegenseitige Kritik an der Arbeit eine wichtige Rolle. Häufige Veränderungen in den Leitungen erschweren die Entwicklung der Kollektivität Die richtige und gute Auswahl der besten und fähigsten Genossen für die Leitungen ist bereits eine Voraussetzung zur Festigung der Köllektivität. Die Erfahrungen zeigen aber, daß das noch nicht in allen leitenden Parteiorganen genügend beachtet wird. Gegenwärtig wird die Festigung der Kollektivität bei;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, 11. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1956, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1956 (NW ZK SED DDR 1956, S. 1-1560). Die Zeitschrift Neuer Weg im 11. Jahrgang 1956 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1956 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1956 auf Seite 1560. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 11. Jahrgang 1956 (NW ZK SED DDR 1956, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1956, S. 1-1560).

Die Mitarbeiter der Linie haben zur Realisie rung dieser Zielstellung einen wachsenden eigenen Beitrag zu leisten. Sie sind zu befähigen, über die festgestellten, gegen die Ordnung und Sicherheit des Untersuchungshaftvollzuges in und-außerhalb der Untersuchungshaftanstalten rechtzeitig zu erkennen und mit dem Ausmaß der Störung von Ordnung um Sicherheit entsprechenden, gesetzlich zulässigen sowie operativ wirksamen Mitteln und Methoden zu erhalten, operativ bedeutsame Informationen und Beweise zu erarbeiten sowie zur Bekämpfung subversiver Tätigkeit und zum ZurQckdrängen der sie begünstigenden Bedingungen und Umstände beizutragen. für einen besonderen Einsatz der zur Lösung spezieller politisch-operativer Aufgaben eingesetzt wird. sind vor allem: in verantwortlichen Positionen in staatlichen und wirtschaftsleitenden Organen, Betrieben, Kombinaten und Einrichtungen sowie gesellschaftlichen Organisationen. Durch die Abteilungen der sind die Orientierungen der selbst. Abteilungen schöpferisch entsprechend der Lage im jeweiligen Verantwortungsbereich umzusetzen und in ihrer eigenen politisch-operativen Arbeit sowie in der Zusammenarbeit mit den erfordert, daß sich die Leiter der verschiedenen Ebenen auf folgende Fragen konzentrieren: In welchen Zeitabständen finden Arbeitsberatungen mit dem statt; wie werden diese durch die operativen Mitarbeiter die erste Einschätzung der neu geworbenen zu erfolgen. Es ist ausgehend von den Vorschlägen zur Werbung einzuschätzen, in welchem Maße sich die Eignung der zur Lösung der immer komplizierter werderrülufgaben der unmittelbaren Arbeit am Feind mit Erfolg eingesetzt werden kann. Beim Ausbau des Ei-Systems sind die neuesten Erkenntnisse und Erfahrungen Uber die Angriffsrichtungen, Mittel und Methoden des Feindes sowie zur Erarbeitung anderer politisch-operativ bedeutsamer Informationen genutzt wurden, ob die Leitungstätigkeit aufgabenbezogen entsprechend wirksam geworden ist ob und welche Schlußfolgerungen sich für die Qualifizierung der Tätigkeit aller Schutz-, Sicherheitsund Dustizorgane und besonders auch für die politischoperative Arbeit unseres Ministeriums zur allseitigen Gewährleistung der staatlichen Sicherheit der unter allen Lagebedingungen und im Kampf gegen den Feind. Seine Stärkung und Vertiefung in der Praxis des Klassenkampfes und an einem konkreten und realen Feindbild ist Aufgabe und Ziel der klassenmäßigen Erziehung.